vMA Nationaal
vMA Jonge managers
Blijf op de hoogte van onze activiteiten
Voornaam: *
Naam: *
E-mail: *
Activiteiten
VMA is dé community voor Vrouwen en Mannen met Ambitie (VMA) die de management- en leiderschapsvaardigheden helpt te ontwikkelen en U effectiever en doelgerichter laat groeien in uw rol als manager en leider. Onze focus ligt op “leiderschap” die we realiseren via Learning, Sharing & Networking.
Onze kernwaarden zijn open-minded, toegankelijkheid, inspirerend en fun.
Heeft u een vraag of een uitdaging?

Contacteer ons:
Schaliënstraat 3
2000 Antwerpen
+32 3 250 65 45
info@vma-be.org
Belangrijke wijzigingen voor vMA en transformatie naar LEAD-IN


Beste vMA lid en toekomstig lid,

In februari van dit jaar werd Bart De Smet (CEO Ageas), in opvolging van Karel Vinck, door de Algemene Vergadering goedgekeurd als nieuwe voorzitter van vMA.  Hij heeft  in de voorbije maanden de organisatie beter leren kennen en  heeft met heel wat mensen – en niet alleen uit de Raad van Bestuur ! – maar ook van de Regionale Besturen en van Jong vMA contacten gehad.

Olivier Onghena-‘t Hooft, ondervoorzitter,  Filip Van Pottelbergh, algemeen directeur, en Bart  zijn  na overleg met de Raad van Bestuur  tot de vaststelling gekomen dat vMA in de voorbije 30 jaar enorm veel  sterke initiatieven heeft ontwikkeld(*), maar dat de organisatie voor de toekomst nood heeft aan een vernieuwde focus en sterke coherente identiteit. 

In de Raad van Bestuur van 8 September jongstleden werd beslist om voluit te kiezen voor een nieuwe ambitie en missie, met aangepaste statuten, een nieuwe naam en een nieuw logo, met een duidelijke structuur en met een vernieuwde Raad van Bestuur.  De door de Raad van Bestuur goedgekeurde voorstellen werden op een Bijzondere Algemene Vergadering van 15 September aanvaard met absolute meerderheid.

Voortaan wil vMA een échte organisatie met duidelijke focus op en expertise in leiderschap worden.  Wij hebben gekozen voor  LEAD-IN als nieuwe naam en voor een nieuw logo dat u verder op deze pagina kan terugvinden.   De base line is ‘Inspiring Leaders-Leading Insights’: we willen leiders inspireren en inspirerende leiders verzamelen rond ons projekt; we willen vernieuwende inzichten en richtinggevende content produceren en verspreiden. LEAD-IN wil dus in de toekomst erkend worden voor haar inhoud en haar business reputatie.  LEAD-IN wil  innovatieve ideeën en modellen inzake leiderschap creëren en delen met haar leden, met een goede balans tussen theorie en praktijk.  

LEAD-IN moet aanzien worden als dé referentie in België voor leiderschap in al haar aspecten.  LEAD-IN richt zich hiervoor tot Belgische leiders in binnen- en buitenland, tot niet-Belgische leiders in België en tot jonge opkomende leiders.  LEAD-IN wil leiders van grote Belgische ondernemingen, regionale, kleine en middelgrote ondernemingen, publieke organisaties, sociale, culturele en non profit organisaties en van politieke partijen enthousiasmeren, motiveren en met elkaar in contact brengen.

We zijn er, samen met de voltallige Raad van Bestuur en Algemene Vergadering, rotsvast van overtuigd dat dit de doorbraak is die we met zijn allen moeten realiseren om vMA een gegarandeerde toekomst te geven als LEAD-IN.  Wij hopen dat jij je samen met vele bestaande én nieuwe leden aangesproken voelt door ons ambitieus verhaal.